background:#336699;

index

Диплом - Особенности конфликтного взаимодействия в трудовом коллективе - 2012

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ    5
ГЛАВА 1  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСОБЕННОСТЕЙ КОНФЛИКТНЫХ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ    7
1.1 Трудовой коллектив как объектсоциально психологического  исследования    7
1.2 Роли и взаимоотношения в трудовом коллективе    10
1.3 Особенности межличностных конфликтов и пути их решения    16
1.4 Личностные особенности медицинских сестер    30
ГЛАВА 2  ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ГРУППОВЫХ  РОЛЕЙ В КОЛЛЕКТИВЕ на ОСОБЕННОСТИ КОНФЛИКТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ    38
2.1 Методология исследования и его проведение    38
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования    44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ    50
ПРИЛОЖЕНИЕ А   Тест «Групповые роли»    53
ПРИЛОЖЕНИЕ Б   Тест К. Томаса «Стратегия поведения в конфликте»    57
ПРИЛОЖЕНИЕ В  Взаимосвязь групповых ролей и особенности реагирования в конфликтной ситуации    60
ПРИЛОЖЕНИЕ Г  Значение  коэффициента ранговой корреляции Спирмена между групповыми ролями и особенностями реагирования в конфликтной ситуации    61

Поиск готовых работ

Оформить заказ оригинальной работы

Поля со знаком (*) обязательны для заполнения.
Имя (*)
Заполните корректно поле
Страна (*)
Заполните корректно поле
Город (*)
Заполните корректно поле
Телефон
Неверный Ввод
E-mail (*)
Некорректный адрес
Сообщение
Неверный Ввод
Когда с Вами лучше связаться? (*)
Введите дату
Отправить заказ